米銀 シティグループのマイケル・コルバット最高経営責任者(CEO)は、米国の奴隷解放宣言を記念する6月19日の「ジューンティーンス」を祝いたい従業員は有給休暇を取得するよう促した。
従業員向け内部文書によるとコルバット氏は、この日に勤務予定の従業員にも、12日の同行全体の話し合いでまとまった企業変革へのコミットメントの前進に寄与してほしいと述べた。
同氏は19日の「金曜日に有給休暇を取得したい米国の同僚は誰でもそうしてほしい」と説明。勤務する従業員も「支援を提供する同僚に手を差し伸べたり、同僚の募金活動の一環として自身が寄付を検討している組織を調べたり、今も続く不平等の一因となった歴史的出来事の一部について学んだりする」ことに時間を使うよう提案した。
白人警官による黒人男性ジョージ・フロイドさんの暴行死をきっかけに全米規模で抗議デモが広がり、構造的人種差別についての認識が高まっている。こうした中、人種問題への対応を図る米大手企業が増えている。
これまでに マスターカードや ナイキ、 オールステート、 ターゲット、 ツイッターなどが6月19日を有給での休日にすると明らかにしている。
原題:
Citi Encourages Employees to Use a Personal Day on Juneteenth(抜粋)
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June 17, 2020 at 07:52AM
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シティグループ、黒人奴隷解放記念日の有給休暇取得を従業員に促す - ブルームバーグ
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